育選管用并舉 激發(fā)奮進(jìn)力量

甘肅省司法廳黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，著眼于培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代司法行政干警隊(duì)伍，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力培育選樹先進(jìn)典型和英模人物，在全系統(tǒng)營造出了黨員干警崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的奮勇爭(zhēng)先氛圍和想干事、能干事、干成事的干事創(chuàng)業(yè)格局。

健全制度“育苗子”

創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，著眼后繼有人根本大計(jì)，按照“拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”要求，制定“十育百苗”培養(yǎng)計(jì)劃，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、培養(yǎng)措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，構(gòu)建起了緊貼實(shí)際、科學(xué)合理的干部培育工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化干部成長成才組織保障。研究制定《全省監(jiān)獄戒毒人民警察實(shí)戰(zhàn)練兵工作方案》，常態(tài)化組織開展政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、警體技能培訓(xùn)，著力提升廣大干警政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。組織實(shí)施“萬人大培訓(xùn)”工程，印發(fā)加強(qiáng)全省基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍黨的建設(shè)工作意見，切實(shí)提升專業(yè)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

助力成長“搭臺(tái)子”

聚焦干部隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化工作要求，干部崗位安排工作做到人崗相適、人盡其才，從源頭儲(chǔ)備、跟蹤培養(yǎng)和選拔任用各環(huán)節(jié)入手，探索推行人才引進(jìn)一批、交流任職一批、提拔重用一批等“十個(gè)一批”具體舉措，從省屬監(jiān)獄戒毒單位擇優(yōu)確定34名年輕干部到廳局機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，推薦6名干部到司法部和省直有關(guān)部門掛職鍛煉，讓干部在生動(dòng)的司法行政工作實(shí)踐中增長才干、提升能力、展示才華。

評(píng)優(yōu)選先“樹旗子”

積極選樹政法英模，堅(jiān)持即時(shí)性表彰與專項(xiàng)表彰相結(jié)合，把平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)候站得出來、急難險(xiǎn)重任務(wù)中豁得出來的干部，以及工作盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的干部，選樹為先進(jìn)典型，讓全系統(tǒng)黨員干警學(xué)有典型、做有標(biāo)桿。

2022年推選獲評(píng)“全國雙百政法英模”1人，全省百名新時(shí)代政法英模16人，評(píng)選表彰100個(gè)司法為民好榜樣集體和個(gè)人，組織開展一系列宣傳活動(dòng)，充分展現(xiàn)全省司法行政隊(duì)伍的時(shí)代正氣、時(shí)代風(fēng)采。同時(shí)，及時(shí)對(duì)接司法部、省教育廳對(duì)因公犧牲干警子女入學(xué)相關(guān)工作，切實(shí)為英模、英雄解決后顧之憂。

認(rèn)真做好常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)。扎實(shí)開展從業(yè)從警30年榮譽(yù)證章頒發(fā)、常規(guī)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員慰問關(guān)愛等專項(xiàng)工作，推薦各類評(píng)選表彰160多人次，著力深挖先進(jìn)、優(yōu)秀模范，講好司法行政系統(tǒng)新故事、樹立司法行政工作者新形象。高質(zhì)量開展全國司法行政系統(tǒng)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、全省人民滿意公務(wù)員、全省河長湖長制工作先進(jìn)集體、甘肅省三八紅旗手（集體）等推薦評(píng)選工作。部署表彰“兩優(yōu)一先”，組織開展2021-2022年度廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選表彰工作，對(duì)廳系統(tǒng)54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、26名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和26個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰。

同時(shí)，指導(dǎo)廳系統(tǒng)24家基層黨委開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰工作，200多個(gè)集體、500多名個(gè)人受到各級(jí)各類表彰。強(qiáng)化宣傳報(bào)道，積極舉辦英模事跡報(bào)告會(huì)，在“三微一端”開設(shè)“鑄忠誠警魂—榜樣的力量”宣傳專欄，大力宣傳英模先進(jìn)事跡，營造濃厚氛圍。

選拔任用“壓擔(dān)子”

突出好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，2022年以來先后研究干部16批789人次，其中提拔使用45名，調(diào)整交流63名，晉升職級(jí)636名。廳機(jī)關(guān)80后正處級(jí)干部從原來1名增加至6名，85后副處級(jí)干部從原來的1名增加至6名。通過大范圍交流調(diào)整和提拔任用，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，調(diào)動(dòng)了干部的積極性，在廳系統(tǒng)反響強(qiáng)烈，形成了風(fēng)清氣正、公平公正的選人用人導(dǎo)向和凝心聚力、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

監(jiān)督管理“吹哨子”

全面從嚴(yán)管黨治警永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重原則，逐級(jí)擰緊責(zé)任鏈條，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)決管住“絕大多數(shù)”，緊盯關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，對(duì)選樹培育的先進(jìn)典型有針對(duì)性地開展重點(diǎn)監(jiān)督和跟蹤管理，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下功夫，綜合發(fā)揮抓早抓小、防微杜漸，寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)處置的教育警醒功效，倒逼責(zé)任落實(shí)、制度落地，真正讓監(jiān)督常在、形成常態(tài)。