嘉峪關(guān)峪苑社區(qū):“五微五提升”注入基層治理“新活力”

嘉峪關(guān)市雄關(guān)街道峪苑社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，以政治、德治、法治、自治、智治“五治融合”為突破點，推行“五微五提升”模式，用心用力用情解決居民急難愁盼問題，為黨建引領(lǐng)共治共建共享的基層治理格局注入“新活力”，不斷提升居民獲得感、幸福感、安全感。

聚焦“微自治” 

提升治理“引領(lǐng)力”

　　峪苑社區(qū)構(gòu)建“黨委+支部+網(wǎng)格+物業(yè)+黨員+群眾力量”的組織鏈條，織密小區(qū)治理微網(wǎng)格，推選退休黨員擔(dān)任小區(qū)樓棟長、單元長，并通過“大黨委”聯(lián)席會、居委會、業(yè)委會、基層政協(xié)協(xié)商議事會等載體，鼓勵居民對小區(qū)的物業(yè)管理、便民服務(wù)、文化活動、小區(qū)治安等問題進(jìn)行集中商議，引導(dǎo)黨員群眾積極參與小區(qū)“微自治”，構(gòu)建起“資源融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享”的黨建共同體。

收集“微清單” 

提升治理“落實力”

　　聚焦為民服務(wù)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、衛(wèi)生整治、治安防控等重點工作，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，大力引導(dǎo)轄區(qū)退休黨員、在職黨員、熱心居民組建志愿服務(wù)隊，以“三抓三促”行動為契機(jī)，不定期開展入戶走訪、開展敲門問需活動，及時了解基層治理難題和群眾需求，梳理形成《突出問題清單》《民情走訪大調(diào)研問題清單》，采取“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)+社區(qū)吹哨+黨員接單+分級響應(yīng)+協(xié)同處置”的工作模式，通過上門解決、線上解決、商討解決等方式高效率多舉措解決群眾急難愁盼問題，不斷提高居民幸福感。

提供“微服務(wù)”

提升治理“細(xì)致力”

　　社區(qū)黨組織落實支部建在網(wǎng)格上，選舉政治堅定、熟悉黨務(wù)、經(jīng)驗豐富的居民黨員擔(dān)任支委成員，建立“1+N”黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，細(xì)化服務(wù)方式，架起黨員聯(lián)系群眾的“連心橋”，在社區(qū)關(guān)鍵點位設(shè)立“黨員先鋒崗”，實時聽取和收集群眾反饋的問題，采取“現(xiàn)場解+上門解”方式，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，幫助群眾解決困難。全方位收集群眾“心頭事”，經(jīng)統(tǒng)一收集后反饋至社區(qū)黨委，并按照輕重緩急分類梳理、有序解決，提供細(xì)微服務(wù)。

推行“微積分”

提升治理“促進(jìn)力”

　　以社區(qū)為單位，對居民黨員、在職黨員、居民志愿者實行積分制管理，明確專人負(fù)責(zé)考核記錄，采取“積分積累法”對參與社區(qū)志愿服務(wù)情況進(jìn)行積分積累記錄，確保過程全紀(jì)實，按季度核算各自得分情況，并通過公示欄進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。年終對全年表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行積分兌換，激發(fā)黨員群眾積極參與到志愿服務(wù)和社區(qū)基層治理中來。

搭建“微課堂”

提升治理“凝聚力”

　　拓展社區(qū)“傳承講堂”，開展“峪善峪美”流動課堂“微課堂”活動，流動課堂在哪里，“微課堂”就講到哪里，講述個人先進(jìn)事跡、感人故事、政策法規(guī)……觀摩教育基地，推動“法治教育”進(jìn)小區(qū)活動。協(xié)同轄區(qū)派出所、司法所等單位常態(tài)化開展電信詐騙、禁毒宣傳、民法典等法治宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾懂法用法守法意識。