找準三個突破口 激活警務一盤棋——武威古浪公安創(chuàng)新模式構建業(yè)務運行新機制

今年以來，武威市古浪縣公安局牢固樹立“全警一盤棋”理念，探索創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化警務資源配置，不斷加大顯性用警力度，著力構建集中統(tǒng)一、精干高效、權責一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、警令暢通的業(yè)務運行新機制，縱深推進公安工作高質(zhì)量發(fā)展。

破框架激活戰(zhàn)斗動能

　　探索大部門大警種制改革，整合部門優(yōu)勢，優(yōu)化警力配置，縮減機構，瘦身機關，推動關口前置。以“龍頭警務”為牽引，積極探索“情指行”一體化工作模式，聚合刑偵、網(wǎng)安、合成作戰(zhàn)等部門警種力量，推動情報中心、反詐中心實體化運行，做強“中樞神經(jīng)”，努力打造“最強大腦”。充分發(fā)揮交管部門執(zhí)法辦案、查緝布控、服務保障等各項道路交通管控能力和水平。實行預審大隊與法制大隊融合辦公，完善刑事案件由法制部門統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口的“兩統(tǒng)一”工作機制。緊盯民生領域突出違法犯罪，整合刑偵、治安、森警等部門職責，成立環(huán)偵大隊，實現(xiàn)了打擊食藥環(huán)領域犯罪專業(yè)化。深化公安“放管服”改革，全面落實了“一站式”便民服務舉措。

破壁壘盤活警力資源

　　深化“交所合一”警務機制改革，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立交警中隊，由派出所所長擔任交警中隊長，賦予派出所鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通管理職權，切實將派出所打造成治安管理和交通管控為一體的基層戰(zhàn)斗實體。推動警力前移，組建成立城關機動勤務中隊、干城中隊、直灘中隊，選拔20名精干警力在城區(qū)十字路口站好“高峰崗”，抽調(diào)50余名民輔警充實到交通管理一線開展執(zhí)法執(zhí)勤工作。優(yōu)化屯警街面布局，在縣城中心廣場建成多功能警務站1個，將16座閑置小屋改建為高標準警務崗亭，充分發(fā)揮“一站多能”作用，實現(xiàn)執(zhí)法和服務前置。優(yōu)化警力配置，對8個所隊進行優(yōu)化整合，6個派出所搬遷新址，建成派出所綜合指揮室13個。強化警務裝備保障，為基層所隊配發(fā)執(zhí)法執(zhí)勤車8輛、警用摩托車15輛，有效緩解了警用車輛少、裝備不足等問題。全面推進派出所標準化建設，配備社區(qū)專職民輔警187人，實現(xiàn)了“一村一輔警”全覆蓋。

破難題激發(fā)隊伍活力

　　以“全警實戰(zhàn)大練兵”為抓手，常態(tài)化組織民輔警進行政治理論、隊列禮儀、體能素質(zhì)方面的學習和訓練，定期組織警務實戰(zhàn)教官和法制民警深入基層所隊開展送教活動，有效提升基層所隊民輔警熟練掌握警械、高效處置警情、規(guī)范執(zhí)法辦案的能力和水平。傾力打造標準化縣級公安機關綜合性戰(zhàn)訓基地1處，破解了在教學保障、應急拉練、比武演練、集訓集結方面無專業(yè)化場地的難題。堅持把干部輪崗交流作為加強干部隊伍管理、深化人事制度改革和提升公安隊伍職業(yè)素質(zhì)能力的具體舉措，進一步激發(fā)了隊伍的激情和活力。