“路是一步一步踏踏實(shí)實(shí)走出來的,社區(qū)警務(wù)工作就是要用心用情、用腳步不斷地把轄區(qū)丈量,這樣才知道哪里缺啥,需要補(bǔ)啥,才能和老百姓坐到一條板凳上,才能把社區(qū)警務(wù)工作干到百姓的心坎上!”
從警12年,狄世俊把一腔熱血奉獻(xiàn)在高原藏鄉(xiāng)。在這里,只要說起狄世俊,轄區(qū)農(nóng)牧民都會(huì)豎起大拇指。
狄世俊,現(xiàn)任天??h公安局黨委委員、副局長(zhǎng)。對(duì)黨忠誠、恪盡職守,在點(diǎn)滴日常中鑄就輝煌,在兢兢業(yè)業(yè)中成就夢(mèng)想,狄世俊用滿腔熱忱守護(hù)著轄區(qū)平安,用行動(dòng)踐行著入警初心,在人民群眾最需要的地方,綻放出絢爛的青春風(fēng)采。在派出所工作期間,他結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),傾心打造“五心、五辦”工作法,創(chuàng)新和探索基層社會(huì)治理方式推出“一條板凳工作法”,用“一條板凳”印證著新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的開花結(jié)果,真正把社區(qū)警務(wù)工作做到老百姓的心坎上。
扎根基層
全身心投入工作
狄世俊工作的派出所轄區(qū)常住人口多、出租房屋多、流動(dòng)人口多,是一個(gè)情況復(fù)雜的“三多鎮(zhèn)區(qū)”。為詳細(xì)掌握轄區(qū)基本情況,狄世俊用半年多時(shí)間走遍了轄區(qū)每一個(gè)村組,走訪了解群眾的急難愁盼問題。哪個(gè)街坊鄰居打架了,誰家兩口子鬧矛盾了,哪家就剩下留守兒童和老人了……村里的大事小情,他都一一記在心里。多年來,狄世俊經(jīng)常和群眾坐在小板凳上,一起掏心窩、拉家常,大家也都親切地叫他“板凳所長(zhǎng)”。
工作期間,治安戶長(zhǎng)微信群里一條因瑣事引發(fā)家庭矛盾的線索信息引起了狄世俊的注意,轄區(qū)石板溝村村民潘某與妻子陳某因瑣事引發(fā)家庭矛盾,妻子回了娘家,丈夫?yàn)榘l(fā)泄不滿,多次到妻子娘家借酒鬧事。出于職業(yè)的本能反應(yīng),如果不解決,很有可能導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化,后果不堪設(shè)想。于是,狄世俊和同事主動(dòng)找到潘某了解情況。
之后的20多天里,狄世俊與同事常常雙方兩頭跑,設(shè)身處地為雙方談人情、講道理、舉實(shí)例、講法律,不厭其煩地化解雙方的“怨氣”。丈夫潘某在狄世俊和同事們的勸說下主動(dòng)上門向妻子及岳父母道歉,并積極看望住院的岳母,與妻子的關(guān)系也悄然好轉(zhuǎn),一家人的心結(jié)打開,矛盾也隨之化解。
狄世俊說:“程序化調(diào)解最多花一個(gè)多小時(shí),僅僅是雙方簽了一張承諾書而已,沒能從根源上化解矛盾糾紛,以后還會(huì)復(fù)發(fā)。我們調(diào)解一次矛盾常常會(huì)用十幾天時(shí)間,大家開玩笑說,‘沒有一張紙,全靠嘴皮子’,但實(shí)際效果非常好?!?/p>
針對(duì)當(dāng)前轄區(qū)村組內(nèi)家庭婚戀糾紛,特別是針對(duì)久居娘家不歸易引發(fā)各類家庭矛盾較多的傾向,狄世俊與同事一道,創(chuàng)新運(yùn)用“一條板凳工作法”,主動(dòng)聯(lián)合司法所、鎮(zhèn)村干部、治安戶長(zhǎng)、村法律明白人、鄉(xiāng)賢共同召開“板凳會(huì)議”,究矛盾根源,問矛盾緣由,講政策法律,解鄰里疙瘩,最大程度地實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、矛盾不上交”,有效維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定,達(dá)到了良好的社會(huì)效果。
堅(jiān)守初心
為群眾辦實(shí)事
群眾利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。在派出所工作的幾年中,狄世俊一直堅(jiān)信,只有用心、用情、用力服務(wù)群眾,才能和老百姓坐到一條板凳上,才能把工作做到老百姓的心坎上。
只要是群眾需要,狄世俊總是竭盡全力、任勞任怨,全心全意為民解憂,成為大家口口相傳的“操心人”“熱心人”。為做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,狄世俊和全所民警深入轄區(qū)廣泛排查矛盾,在全面掌控轄區(qū)實(shí)有人口數(shù)量和基本情況的前提下,提前、超前做好矛盾疏導(dǎo)工作,將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
在天??h打柴溝派出所的鄉(xiāng)村道路上,村民經(jīng)常能看到狄世俊的身影。一村一村地走,一家一家地訪,這是他工作的常態(tài)。
2021年7月,轄區(qū)內(nèi)一名刑滿釋放人員李某來到所里報(bào)到,父親離世,出獄后,又沒有固定的收入和住所,李某顯得異常頹廢。為了幫助他重回社會(huì),狄世俊和同事四處奔走為李某聯(lián)系工作。他一邊反復(fù)給李某做思想工作,一邊積極聯(lián)系用人單位。終于,在轄區(qū)一個(gè)蔬菜儲(chǔ)備庫,為李某找到了工作,一并協(xié)調(diào)解決了他的食宿問題。一周后,狄世俊陪同李某到敬老院看望他78歲的老母親。當(dāng)李某見到他母親的那一刻,撲通一聲跪在老人面前,哽咽著說:“媽,我回來了。警察同志幫我找了份工作,今后我一定好好做人,再不讓您擔(dān)心了?!笨吹竭@一幕,在場(chǎng)的民警才真正理解了狄世俊的良苦用心。
腳下沾有多少泥土,和群眾的感情就有多深。 狄世俊說:“只要我們把老百姓的事當(dāng)作自己的事來做,老百姓就會(huì)支持我們,我們的工作也會(huì)好做很多?!彼沁@么說的,也是這么做的。
履職盡責(zé)
創(chuàng)新方法護(hù)平安
近年來,天??h打柴溝鎮(zhèn)高原夏菜收益越來越好,幾乎家家戶戶都種著“萬元田”,蔬菜成熟的季節(jié),是菜農(nóng)們豐收的季節(jié),也是派出所最忙碌的季節(jié),菜農(nóng)與蔬菜收購商的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛也紛至沓來。
一次派出所接到報(bào)警,深溝村菜農(nóng)因筍子收購與菜商發(fā)生矛盾,請(qǐng)求出警。接警后,狄世俊帶領(lǐng)民警立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)了解,菜商與深溝村村民錢某于半月前簽訂收購合同,菜商前來收購時(shí)發(fā)現(xiàn)筍子上面有黑點(diǎn),質(zhì)量不高,表示無法按定價(jià)收購。了解原委后,通過現(xiàn)場(chǎng)細(xì)致調(diào)解,雙方最終達(dá)成一致,菜商當(dāng)場(chǎng)支付了剩余菜款。這樣的事時(shí)常發(fā)生,為此,狄世俊主導(dǎo)起草保護(hù)雙方利益的《蔬菜收購合同》向全鎮(zhèn)推廣,極大地降低了此類矛盾糾紛的發(fā)生。2021年打柴溝矛盾化解率上升至98.7%,菜農(nóng)和菜商的矛盾糾紛類警情,由2020年140起下降至今年的68起,化解率達(dá)到100%。
同時(shí),依托警務(wù)陣地,和民警們推行熱心、靜心、耐心、公心、暖心的“五心工作法”,采取“相約警務(wù)室”“警民懇談”等靈活的警務(wù)活動(dòng)形式,對(duì)不同種類矛盾糾紛分類定級(jí),做到情、理、法相統(tǒng)一,達(dá)到執(zhí)法效果最優(yōu)化。
狄世俊在全所創(chuàng)新推廣“一條板凳工作法”,拉長(zhǎng)“板凳”長(zhǎng)度、保持“板凳”溫度、擦亮“板凳”底色,拉近了和群眾的距離,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾由“等需求”向“找需求”的轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛由“事后調(diào)”向“事前解”的轉(zhuǎn)變,治理模式由“被動(dòng)防”向“主動(dòng)控”的轉(zhuǎn)變,走出了一條具有時(shí)代特征、地方特色的基層治理新路子。