嘉峪關(guān)新城村：巧用“加減乘除”構(gòu)建鄉(xiāng)村治理新體系

今年以來，嘉峪關(guān)市新城鎮(zhèn)新城村緊緊圍繞農(nóng)村社區(qū)治理的難點、痛點問題，推廣“黨建+網(wǎng)格化”鄉(xiāng)村治理工作模式，巧用“加減乘除”法構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，全面提升鄉(xiāng)村治理水平，著力增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

在網(wǎng)格劃分上做“加法”管理更精細(xì)

　　根據(jù)人口狀況、地理位置、居民點布局等多重因素，成立以村黨總支為依托的村綜治工作站，將全村科學(xué)劃分成10個網(wǎng)格，并將同一網(wǎng)格內(nèi)的黨員編入一個黨小組，每名網(wǎng)格員聯(lián)系7至12戶群眾，全面及時準(zhǔn)確了解群眾所思所想所盼，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”，真正做到服務(wù)村民“零距離”。

在服務(wù)距離上做“減法”服務(wù)更快捷

　　以村黨總支部書記為總網(wǎng)格長，村黨總支委員、村委會主任為村綜治工作站站長，支部委員分包各組網(wǎng)格員，積極打造縱橫交錯、分工協(xié)作的矛盾糾紛多元調(diào)解平臺，使分散在末端的網(wǎng)格員相互融合，切實把工作的著力點和末梢放在解決最突出的矛盾和問題上。網(wǎng)格員隊伍多方合力解決了水渠破損、農(nóng)田澆水等問題矛盾100余件。

在隊伍建設(shè)上做“乘法”力量更聚焦

　　建立“黨總支部書記+村兩委干部+網(wǎng)格長+網(wǎng)格員”四級管理機制，協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村治理工作落地落細(xì)。引導(dǎo)全村95名黨員積極主動融入網(wǎng)格，發(fā)動全村群眾力量，凝聚工作合力。深入實施“議約互促”工程，全面落實“四議兩公開”議事決策機制，將重點項目建設(shè)、社會治理、平安鄉(xiāng)村、消防安全等全部納入網(wǎng)格中，實行一網(wǎng)運行。人在網(wǎng)格走、事在網(wǎng)格辦，問題在網(wǎng)格解決、工作在網(wǎng)格落實的村級治理新格局悄然形成。

在解決難題上做“除法”鄉(xiāng)村更和諧

　　積極鼓勵村民廣泛參與開展“身邊好人”“最美家庭”和“美麗庭院”“五星級文明戶”“好婆婆”“好兒媳”等豐富多樣、群眾喜聞樂見的特色宣傳評選活動，充分發(fā)揮新時代文明實踐站和“巾幗家美”積分超市服務(wù)功能。大力開展 “趕集文化節(jié)”等特色文化活動和新時代文明實踐志愿服務(wù)，豐富了廣大村民精神文化生活，引導(dǎo)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，累計評選各類先進典型34人。