今年以來,慶陽市慶城縣公安局城關(guān)派出所以“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動和“鑄忠誠警魂”活動為抓手,用黨建引領(lǐng)“五大工程”建設(shè),打造“黨建紅”引領(lǐng)“公安藍(lán)”特色黨建品牌,實現(xiàn)了黨建隊建深度融合、隊伍業(yè)務(wù)同頻共振,全面激活派出所工作高質(zhì)量發(fā)展的總引擎。
城關(guān)派出所始終突出“公安姓黨”第一政治屬性,把政治建警貫穿于派出所工作的始終,提升了黨員民輔警的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。緊盯黨支部星級目標(biāo),狠抓黨支部“第一議題”制度、三會一課活動落實,推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),擦亮黨員民輔警紅色黨性,夯實派出所工作政治根基,把準(zhǔn)公安派出所工作政治方向,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài),永葆了絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的政治本色。
充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,打造強(qiáng)警先鋒矩陣,切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。把學(xué)習(xí)榜樣和爭當(dāng)榜樣結(jié)合起來,開展“學(xué)榜樣、找差距”活動,用榜樣的“紅色”力量感染隊伍、激勵斗志,并借助縣局公安“兩微一端”等新媒體,講好黨員故事,發(fā)好警察聲音。近年來,先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀辦案能手、優(yōu)秀社區(qū)民警,營造出了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
將黨的建設(shè)貫穿于黨員隊伍管理、各類專項教育始終,采取送教上門、跟班學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、比武競賽、對抗演練等形式,實施隊伍建設(shè)“大提升”三年規(guī)劃、執(zhí)法能力“十大提升”行動,推動黨支部全體黨員民輔警執(zhí)法素養(yǎng)持續(xù)提升,為“兩隊一室”警務(wù)運行模式提供了“法治”人力基礎(chǔ)。以黨員標(biāo)準(zhǔn)為要求,以群眾評價為指標(biāo),以“放管服”改革、“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動為載體,及時將公安執(zhí)法規(guī)范建設(shè)、服務(wù)群眾各項政策落實在主題黨日、社區(qū)報到、組織生活會、民主評議黨員、雙述雙評等制度中,樹立了派出所服務(wù)新形象、黨員服務(wù)新模式,實現(xiàn)了“零障礙”“零跑腿”“零差評”的“三零”服務(wù)目標(biāo),轄區(qū)群眾的安全感、幸福感、滿意度不斷提升。
將黨建融入“百萬警進(jìn)千萬家”活動之中,開展“優(yōu)化營商環(huán)境、護(hù)航企業(yè)發(fā)展”行動,推選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實的黨員社區(qū)民警擔(dān)任轄區(qū)“長榮機(jī)械廠”護(hù)航警官,及時源頭化解各類矛盾糾紛,真正讓服務(wù)“紅”起來、民心“暖”起來,全面踐行和發(fā)展“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”新時代“楓橋經(jīng)驗”,調(diào)解重大矛盾糾紛40余起,化解一般矛盾糾紛1300余起。
堅持“警務(wù)工作推進(jìn)到哪里,黨建工作就跟進(jìn)到哪里”,切實以過硬黨建為警務(wù)工作提供保障,以一流業(yè)績?yōu)辄h建品牌增輝添彩。在“鑄警魂、創(chuàng)穩(wěn)定、夯基礎(chǔ)、促戰(zhàn)果”等專項行動和夏季治安打擊整治行動中,慶城縣公安局城關(guān)派出所全體黨員民警沖鋒在前,主動作為。截至目前,共接處警2100余起,受查治安案件200余起,打擊違法行為人50余人,持續(xù)保持了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。
城關(guān)派出所將不斷豐富“黨建紅”引領(lǐng)“公安藍(lán)”黨建品牌內(nèi)涵,努力在新征程上開創(chuàng)黨建工作新局面,為推動慶城公安工作高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。