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整合網(wǎng)格資源解決群眾急難愁盼—天水市清水縣推行“11134”網(wǎng)格化服務管理新模式

來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云 發(fā)布時間:2024-07-12
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  延伸網(wǎng)格服務觸角,豐富網(wǎng)格服務內(nèi)容。今年以來,天水市清水縣探索推行把牢“一條主線”、建活“一張網(wǎng)格”、建強“一支隊伍”、建立“三張清單”、健全“四項制度”的“11134”網(wǎng)格化服務管理新模式,整合網(wǎng)格資源,悉心解決群眾急難愁盼,提升網(wǎng)格化服務管理精細化水平。


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  建活“一張網(wǎng)格”


  今年1月,清水縣白沙鎮(zhèn)程溝村網(wǎng)格員贠凱在對蔣某家進行入戶走訪時,覺察到蔣某與其妻子符某情緒異常。贠凱從鄰居處了解到,蔣某夫妻發(fā)生了較為激烈的矛盾,他隨即將情況上報至白沙鎮(zhèn)綜治中心。白沙鎮(zhèn)政法委員組織包村干部、派出所民警、婦聯(lián)主席等成立聯(lián)合調(diào)解小組,專門處理夫妻倆的婚姻家庭糾紛。


  調(diào)解人員通過擺事實、講法律、談影響,從情、理、法多維度進行調(diào)解溝通,最終符某認識到了自己對丈夫的誤解,蔣某也表示今后定會多關(guān)心家人、多與家人交流,該起矛盾得以圓滿化解。


  “建活一張網(wǎng)格,構(gòu)建了網(wǎng)格員深入排查、信息員及時上報、政法委員召集調(diào)解、重大矛盾逐級上報、涉穩(wěn)案件包案化解、調(diào)解員定期回訪的‘五類分調(diào)’工作模式?!鼻逅h政法委副書記馮軍表示,推動網(wǎng)格員“隨手調(diào)”“隨時報”,創(chuàng)新推行“進門式”婚戀家庭糾紛調(diào)處工作法,有效預防因婚姻家庭問題引發(fā)的惡性案件。


  據(jù)悉,清水縣在城市網(wǎng)格劃分方面,依照每300至500戶或1000人左右劃分一個網(wǎng)格;在農(nóng)村網(wǎng)格劃分上,按照每個行政村劃分一個網(wǎng)格,并結(jié)合人口聚集程度進行網(wǎng)格劃分的要求,對原有的1061個基礎(chǔ)網(wǎng)格重新進行了劃分調(diào)整,全縣共重新劃分網(wǎng)格375個。


建強“一支隊伍”


  “小區(qū)配備有專門的電動車充電樁,大家切勿飛線充電,以防引發(fā)火災!”7月4日,清水縣永清鎮(zhèn)東關(guān)社區(qū)網(wǎng)格員汪雪聯(lián)合社區(qū)民警走進德隆花苑小區(qū),在排查安全隱患的同時向群眾普及相關(guān)法律知識。


  “在縣城7個社區(qū)探索推行社區(qū)民警+輔警+社區(qū)干部+網(wǎng)格員+巷道(樓棟、單元)長的社區(qū)治安模式?!鼻逅h綜治中心主任劉玉代介紹道,將社區(qū)干部、民警、網(wǎng)格員、巷道長、樓棟長、單元長全部納入網(wǎng)格化管理服務范疇,形成了人員配備齊全、組織架構(gòu)完善、活動陣地完備的網(wǎng)格化服務管理體系。


  據(jù)了解,清水縣以崗位職責清晰、工作高效有序、考核標準明確、監(jiān)督檢查有力、評比獎懲有據(jù)為目標,持續(xù)強化隊伍建設。


建立“三張清單”


  清水縣通過建立職責清單、網(wǎng)格服務事項清單、網(wǎng)格事項禁入清單,推進服務管理規(guī)范化。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員職責任務規(guī)定》《網(wǎng)格員及網(wǎng)格工作輔助人員工作職責》等文件,明確相關(guān)人員的職能定位,壓實工作職責,充分發(fā)揮其在助推基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程中的作用。同時,聚焦基層治理和社會穩(wěn)定,督促各級網(wǎng)格員切實發(fā)揮在基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、法律法規(guī)宣傳、公共服務代辦方面的“六大員”作用,確保各項工作常抓不懈、落到實處。


健全“四項制度”


  健全完善網(wǎng)格員掛牌公示、網(wǎng)格員網(wǎng)格日巡查、網(wǎng)格員教育培訓、網(wǎng)格員日常管理考核獎懲四項制度,為每名網(wǎng)格員定制了“天水網(wǎng)格員”藍馬夾,促使網(wǎng)格員亮明身份、做好表率、優(yōu)化服務,推動精細化服務管理到戶到人。


  “以網(wǎng)格化服務管理為切入點,深入開展‘楓橋式基層單位’創(chuàng)建活動,全力打造實體化建設、規(guī)范化運行示范點,以點帶面推動基層社會治理工作向更廣闊領(lǐng)域、更深入層次、更高水平邁進?!眲⒂翊嬖V記者。