脫薄工作開展以來,臨夏法院把“脫薄”工作作為一項重要政治責任和政治任務,正視差距,精準施策,以常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動和全省法院“司法能力提升年”行動為抓手,以脫薄攻堅促進各項工作全面提升,收到良好效果。
強化督促落實 扛牢責任擔當
全省法院相對薄弱基層法院建設會議召開后,臨夏中院黨組迅速召開會議及全州法院脫薄工作啟動會議,自覺把脫薄攻堅納入“一把手”工程,成立脫薄工作領導小組,抽調業(yè)務骨干組成三個幫扶專班。黨組書記、院長作為第一責任人,協(xié)助包抓東鄉(xiāng)縣、永靖縣人民法院,形成上級統(tǒng)籌主導、中院主抓、基層主責的責任體系。全州法院脫薄工作啟動會議后,全院上下進一步深入查找存在的問題短板,對全州法院脫薄工作進行再動員再部署,同時召開會議專題研究東鄉(xiāng)縣人民法院脫薄工作,指導梳理問題、找出差距、分析原因,協(xié)調解決實際困難和問題。
直面短板弱項 穩(wěn)步提質增效
緊盯26項重點指標數據,召開全州法院季度審判質效評估分析會,對薄弱基層院劣于合理區(qū)間指標,找癥結、挖“病根”、定對策。不斷增強法官業(yè)務能力抓實領導班子建設,加大協(xié)管力度,特別是抓好黨組副書記的配備,積極協(xié)調組織部門,加大人才招錄力度,注重年輕干部選拔培養(yǎng),選派干警到薄弱法院幫助辦案、掛職鍛煉。扎實部署開展黨紀學習教育,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,整治“庸、懶、散、慢”等不良風氣,促進薄弱法院干部擔當作為。推動審判資源向基層傾斜,實行中院主要負責人每月督導、班子成員輪流駐點和部門負責人蹲點指導,及時幫助解決工作中遇到的困難和問題,為群眾提供更加便捷高效的司法服務。
臨夏法院以抓薄弱基層法院為重點,舉一反三,從“要我脫薄”向“我要向強”轉變思想,通過自查自糾,補短板強弱項,用最短時間改面貌、見成效,穩(wěn)步推動工作質效“提得起、穩(wěn)得住”,以脫薄攻堅促進各項工作全面提升。