平?jīng)鍪袌猿职阎贫冉ㄔO(shè)作為健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法長效機(jī)制的基礎(chǔ)來抓，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。
一是做到學(xué)法制度化。針對不同對象實際，制定了黨委（黨組）中心組學(xué)法制度、國家工作人員學(xué)法用法制度、市管縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試辦法、市政府常務(wù)會議定期學(xué)法制度等制度，提出各級黨委、政府及部門每年集中學(xué)法不少于6次，司法和行政執(zhí)法人員每年學(xué)法不少于60學(xué)時，一般公職人員不少于40學(xué)時的具體要求，形成了有效保證各級干部學(xué)法用法的制度保障體系。
二是做到日常學(xué)法常態(tài)化。平?jīng)鍪形?、市政府以上率下，制定市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、市政府常務(wù)會議學(xué)法計劃，圍繞中心工作和社會關(guān)注的熱點難點，明確學(xué)法內(nèi)容和課時。市政府常務(wù)會實行“學(xué)法一刻”制度，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)75部。各級各部門普遍建立黨委（黨組）會前學(xué)法制度，做到重大事項決策前必學(xué)法、重點工作開展前必學(xué)法，構(gòu)建了市縣一體、部門協(xié)同、條塊聯(lián)動的學(xué)法體系。
三是做到法律知識考試定期化。在全市開通無紙化在線學(xué)法普法考試系統(tǒng)，系統(tǒng)建有法律知識資料和隨機(jī)生成的試題，供全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員日常學(xué)習(xí)，每年年底通過該系統(tǒng)組織全市各級干部職工進(jìn)行普法考試，考試成績及時通報。全市共有3.8萬人次參加學(xué)習(xí)考試，干部職工尊法學(xué)法守法用法意識明顯增強。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考法制度，2021年共組織開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試7次210人，有效激發(fā)了干部自覺學(xué)法的積極性。
四是做到法治培訓(xùn)經(jīng)常化。推動全市各級黨校、行政學(xué)院把干部法治培訓(xùn)列入教學(xué)計劃，將中國特色社會主義法律體系、憲法法律、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等納入干部教育培訓(xùn)必修課。近三年，全市舉辦各級各類主體班次48期，培訓(xùn)人員2.3萬余人。多次邀請省上有關(guān)專家，舉辦了習(xí)近平法治思想、優(yōu)化營商環(huán)境等法治專題講座。圍繞生態(tài)環(huán)保、自然資源、糧食安全、國企改革等領(lǐng)域，去年以來市縣舉辦法治大講堂58場，開展以案釋法警示教育1800多場（次），學(xué)法普法從“關(guān)鍵少數(shù)”到干部職工全覆蓋。