甘肅公安:讓公平正義更加可觸可感

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甘肅公安:讓公平正義更加可觸可感


責任編輯:孔令聞
發(fā)布時間:2020-11-09


       近年來,省公安廳認真貫徹習近平總書記關于改革工作重要論述,全面落實全國、全省公安工作會議精神,按照省委、省委政法委和公安部總體部署,堅定改革方向,深化對接落實,創(chuàng)新改革舉措,取得了階段性成效。   
以優(yōu)化服務為根本  創(chuàng)新便民利民舉措
        深化戶籍制度改革,牽頭制定《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》等,全面放開城市落戶限制。推行省內戶口遷移“一站式”辦理等舉措,全省58萬農業(yè)轉移人口及其他常住人口落戶城鎮(zhèn),戶籍人口城鎮(zhèn)化率增長3個百分點,達到40.2%。累計發(fā)放居住證101.9萬張,制發(fā)IC卡居住證69.9萬余張,居住證持有人享有義務教育等6項基本公共服務和辦理出入境證件等5項便利措施。創(chuàng)新便民利民措施,編寫了《全省公安系統(tǒng)權責清單指導目錄》梳理權責清單目錄10類2462項。精簡群眾和企業(yè)辦事材料,清理各類無謂證明45項。持續(xù)推進“一網通辦”,130個事項在甘肅公安政務服務平臺開通網上辦理。今年疫情期間交管、治安部門采取高效辦加急辦、延期辦容缺辦、網上辦預約辦等措施,出入境證件身份認證服務平臺與政務服務平臺完成對接,極大方便了群眾。拓寬服務保障渠道,出臺公安機關服務保障甘肅民族師范學院12項舉措,通過甘肅公安政務服務平臺、印章自助辦理平臺、微警務,在線辦理各類業(yè)務400萬余件。依托微信公眾號、手機APP等新媒體工具,創(chuàng)新拓寬服載體渠道,著力打造“指尖”便民利民服務,公安“放管服”改革連續(xù)兩年在省政府考核中位居省直部門前列。
以機制革新為先導  樹牢服務大局理念
聚焦疫情防控,充分發(fā)揮公安職能作用,護航服務環(huán)境保護、保障旅游企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境,落實公安機關服務夜間經濟15條措施,制定全省公安機關《支持打贏新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)優(yōu)化社會服務管理工作若干措施》《助力保障地攤經濟發(fā)展“五維護兩便利”措施》,為疫情防控和經濟社會發(fā)展提供保障服務。聚焦命案防范和矛盾糾紛排查化解,全力推動命案預防和矛盾糾紛排查化解工作走深走實,今年以來,全省刑事發(fā)案和治安案件受理數(shù)同比分別下降2.4%和19%,140起現(xiàn)行命案全破,破獲命案積案74起,抓獲各類上網逃犯4653名。聚焦防范打擊電信詐騙,召開宣傳、教育、銀保監(jiān)、銀行、通信等部門聯(lián)席會議,暢通對接渠道、加強協(xié)作溝通,全面提升工作質效,今年以來,破獲電信詐騙案件數(shù)同比上升108.2%。尤其是拔掉了境外詐騙分子安插我省開展電信詐騙活動話務中轉站32處,端掉窩點142個,打掉團伙116個。
以提升效能為核心  狠抓運行機制改革
   在行政管理體制改革方面,理順行業(yè)公安體制,按照《甘肅省森林公安機關管理體制調整工作實施方案》要求,森林公安局轉屬省公安廳領導管理,18個直屬分局及蘭州、武威、隴南等9個市州森林公安局已完成揭牌儀式。民航甘肅機場公安局已全面完成交接,張掖、嘉峪關、慶陽機場公安分局舉行揭牌儀式。警衛(wèi)、邊防、消防等單位有序完成轉隸改革。落實兩項職級改革,指導各市州穩(wěn)妥推進公安機關職務職級套改工作。
      全省14個市州已全部完成職務套改,當前兩個職級改革工作正在進行。規(guī)范輔警隊伍管理,協(xié)調省人社廳、財政廳印發(fā)《甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》,建立了警務輔助人員薪酬標準動態(tài)調整機制。今年研究起草了警務輔助人員《管理條例》及立法工作方案,正在開展輔警管理立法調研。同時,不斷健全各級公安機關領導班子管理體制,當前14個市州公安局長、86個縣市區(qū)公安局長全部實現(xiàn)“進班子”。在警務運行機制改革方面,推進智慧警務建設,整合各類數(shù)據(jù)資源1606類0.96萬億條,形成標準化數(shù)據(jù)5544類1.29萬億條。省、市、縣三級合成作戰(zhàn)中心全部貫通,形成了橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動的合成作戰(zhàn)模式。推進智慧交管建設,推動公安“智慧交管”和“智慧城市”建設融合,制定《甘肅公安“智慧交管”三年規(guī)劃(2020-2022)》,確定分段分層分步建設目標,構建全省交通智慧管理新模式。蘭海高速七道梁長下坡路段已先期開展“智慧交管”建設。推進智慧防控體系建設,大力推動社區(qū)警務工程,劃分警務區(qū),推動警力下沉,做實社區(qū)警務。尤其是開展了“一標三實”基礎信息采集工作攻堅,甘肅強力推進“一標三實”經驗做法,受到部治安局充分肯定并在全國推廣。推行“二維碼+治安管理+民生服務”,完成全省586.6萬余個二維碼門樓牌設置和啟用工作,上墻率達100%。在城市地區(qū)推動“智慧社區(qū)”建設,蘭州、天水、酒泉等地試點取得良好成效。農村地區(qū)治安戶長發(fā)揮作用明顯,協(xié)破刑事案件1500余起、抓獲在逃人員160余名;調處矛盾糾紛5.7萬起,因鄰里糾紛、婚戀糾葛引發(fā)的命案同比下降38%。
以規(guī)范執(zhí)法為基礎   強化執(zhí)法能力素質
       抓實執(zhí)法基礎建設,制定《關于推進全省公安機關執(zhí)法辦案管理中心建設的實施意見》,召開全省公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設暨專項整治現(xiàn)場推進會,明確執(zhí)法辦案管理中心建設標準,全省已建成辦案中心163個。抓實執(zhí)法質量監(jiān)督,編制《甘肅省公安機關執(zhí)法質量考核評價指標體系》,通過國家專利認證。全面落實法制部門對案件辦理全過程監(jiān)督和“五級審核把關”制度,公安機關行政、刑事案件全部實現(xiàn)網上辦理,全要素錄入、全流程記錄、可回溯及閉環(huán)式管理。抓實機制健全完善,出臺《甘肅省公安機關維護民警執(zhí)法權威工作實施辦法》,對侵犯民警執(zhí)法權威的具體情形、維權管轄和辦理程序等方面做出了具體規(guī)范。目前省市縣三級公安機關均成立了維權委員會。同時,完善警務公開制度,制定下發(fā)了《甘肅省公安機關向人民群眾報告工作規(guī)定》,圍繞打擊違法犯罪、加強社會治理、矛盾糾紛排查化解、轄區(qū)治安狀況等工作,通過會議、媒體和微警務、開放警營等方式向群眾報告,聽取意見建議,加強互動交流,暢通了警民溝通的渠道。
以改革創(chuàng)新為驅動  護航經濟社會發(fā)展
        全力服務疫情防控大局,第一時間派駐警力24小時守護全省定點醫(yī)院、門診和觀察點等,35個公安檢查站、182個道路交通執(zhí)法站執(zhí)行等級查控勤務。完成了多批次回國人員集中隔離留觀任務,被公安部通報表揚。破獲涉疫詐騙案件20起、查處涉疫謠言71起,辦理販賣野生動物案件34起。嚴厲打擊突出違法犯罪,破獲了一批大要案件,尤其是打掉了一批盤踞云南邊境地區(qū)向我省販毒團伙,偵破“4·11”地下錢莊犯罪案件,并發(fā)起全國集群戰(zhàn)役。著力提升實戰(zhàn)攻堅能力,深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,積極構建紀檢監(jiān)察、督察、法制、審計、信訪、政工人事、辦公指揮7個部門融合發(fā)力,其他部門警種共同參與的“1+7+N”大監(jiān)督格局。推進交巡警一體化運行建設,86個縣區(qū)均組建特巡警大隊,實行24小時常態(tài)化駐勤管理,動態(tài)開展區(qū)域巡邏防控和突發(fā)事件先期處置。扎實開展全警實戰(zhàn)大練兵工作,選拔培養(yǎng)了一批業(yè)務能手和緊缺的“實戰(zhàn)化”人才。成功舉辦18支代表隊2000余名參賽隊員參加的全省公安機關首屆警察體育運動會,全面檢驗了練兵比武成效。有計劃選派機關年輕民警到基層科所隊實踐鍛煉,從基層科所隊選拔業(yè)務骨干到局機關跟班作業(yè),在2018年首批選派50名45歲以下無基層公安經歷的民警到甘南、臨夏州縣級公安機關掛職鍛煉的基礎上,2019年又選派20名民警、20名警院教師到蘭州市公安局基層派出所實踐鍛煉。全省公安系統(tǒng)涌現(xiàn)出了“全國最美基層民警”雅丹派出所所長李生壽等一大批先進模范。