近日，公安部、中華全國總工會作出決定，對全國公安機(jī)關(guān)99個成績突出集體、198名成績突出個人予以通報表揚(yáng)。武威公安局涼州分局東關(guān)派出所榮膺“全國公安機(jī)關(guān)成績突出集體”稱號。
公安部、中華全國總工會在表揚(yáng)通報中要求廣大公安民警以受到表揚(yáng)的集體和個人為榜樣，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要訓(xùn)詞精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，不忘初心、牢記使命，勇挑重?fù)?dān)、拼搏奉獻(xiàn)，用堅韌不拔的干勁、闖勁、鉆勁，堅決維護(hù)國家政治安全和社會大局穩(wěn)定，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上不斷書寫新篇章、創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
武威市公安局涼州分局東關(guān)派出所
近年來，東關(guān)派出所堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省廳“1351”總體思路和上級公安機(jī)關(guān)黨委決策部署，聚焦疫情防控和維護(hù)穩(wěn)定，堅持“抓黨建帶隊建促工作”思路，積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，把政法隊伍教育整頓作為助推整體工作上臺階、見成效的重大機(jī)遇，把教育整頓激發(fā)出來的履職擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情有效轉(zhuǎn)化為保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的強(qiáng)大動力。先后榮獲全國、全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位，全省首批楓橋式公安派出所，全省公安機(jī)關(guān)黨建帶隊建示范單位，全省優(yōu)秀公安基層單位，全市人民滿意政法單位等多項榮譽(yù)稱號。
深入踐行“楓橋經(jīng)驗”，奮力開拓公安工作新理念。以管理優(yōu)化、治安優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的“三優(yōu)一滿意”為目標(biāo)，踐行“楓橋式公安派出所”，著力提升人民群眾的安全感、滿意度。一是管理優(yōu)化。黨建統(tǒng)領(lǐng)是新時代“楓橋經(jīng)驗”的根本保證，東關(guān)派出所高標(biāo)準(zhǔn)落實“三會一課”制度，嚴(yán)要求開展組織生活會及主題黨日等黨建活動，加強(qiáng)黨員民警的黨性教育，積極調(diào)動發(fā)揮黨員民警先鋒模范引領(lǐng)作用，積極發(fā)揚(yáng)和傳承“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的執(zhí)法隊伍。二是治安優(yōu)良。堅持警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)，民警圍著百姓轉(zhuǎn)，從群眾關(guān)心的問題著手，扎實開展社區(qū)警務(wù)，緊抓轄區(qū)打防管控，轄區(qū)社會治安持續(xù)穩(wěn)定可控，實現(xiàn)轄區(qū)可防性案件發(fā)案率大幅下降，人民群眾安全感明顯提升，切實保障轄區(qū)治安優(yōu)良、平安和諧。三是服務(wù)優(yōu)質(zhì)。“服務(wù)不缺位”是新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要特征，東關(guān)派出所主動順應(yīng)人民群眾新期待，堅決落實“放管服”便民為民利民措施，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實把提高轄區(qū)群眾獲得感、安全感、滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。四是群眾滿意。東關(guān)派出所管理優(yōu)化、治安優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，切實踐行了新時代“楓橋經(jīng)驗”，努力實現(xiàn)了“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好”的效果轄區(qū)群眾一致好評，紛紛稱贊。
大力推進(jìn)“社區(qū)警務(wù)”，優(yōu)化治安防控新體系。整合全所警力，嚴(yán)格按照“兩隊一室”警務(wù)運(yùn)行機(jī)制管理運(yùn)行。警力向下沉社區(qū)，確保了社區(qū)民警達(dá)到全所民警的40%，社區(qū)警力達(dá)到全所警力的58%，嚴(yán)格按照1+X+N的要求配置社區(qū)警務(wù)力量，達(dá)到了“一區(qū)一警兩輔警”的要求。以“四個一”社區(qū)警務(wù)工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)民警工作職責(zé)，全力維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定可控?！耙槐九_賬”，結(jié)合工作實際，將社區(qū)民警采錄“一標(biāo)三實”、化解矛盾糾紛、排查風(fēng)險隱患、幫教吸毒人員、管理行業(yè)場所、服務(wù)群眾企業(yè)等工作信息實行一本臺賬管理，每月一次“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題不足，查漏補(bǔ)缺，全力推動社區(qū)警務(wù)落實落細(xì)。一周一點(diǎn)評，定于每周五召開社區(qū)民警工作點(diǎn)評會，對社區(qū)民警上一周的工作進(jìn)行點(diǎn)評，安排部署下一步工作。匯總工作數(shù)據(jù)，分析社區(qū)治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、安全隱患，及時跟蹤化解，整改消除。一季一考核，制定《東關(guān)派出所考核辦法》，每季度對全所民警進(jìn)行考核，評選出優(yōu)秀警務(wù)組、優(yōu)秀社區(qū)組、優(yōu)秀案偵組及優(yōu)秀社區(qū)、案偵、綜合民警、輔警個人，在所內(nèi)通報表揚(yáng)，作為階段性表彰獎勵、年終評先評優(yōu)的依據(jù)，激發(fā)民警職工的工作積極性。一個微信群，完善微信互動平臺，每一個警務(wù)區(qū)建立至少1個警民聯(lián)系微信群，社區(qū)民輔警每周向微信群宣傳法律知識不少于1次，每月向轄區(qū)群眾通報治安狀況，24小時接受群眾咨詢、求助，積極努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事”。
嚴(yán)格落實“放管服”，全面提升服務(wù)新水平。東關(guān)派出所在上級公安機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以群眾為中心，圍繞群眾做工作，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，切實做到微笑服務(wù)暖民心，敞開窗口貼民心，細(xì)心辦事為民心，熱情服務(wù)連民心，零距離服務(wù)群眾，讓群眾辦事舒心、居住安心、出行放心。一是通過日常走訪入戶、“六進(jìn)活動”、召開警民懇談會等形式，更好的了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)工作作風(fēng)，提升戶籍窗口服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)辦事效率，努力實現(xiàn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。結(jié)合全區(qū)公安隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”實踐活動積極推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)和綠色通道服務(wù)，為群眾提供便捷服務(wù)切實為群眾“辦實事”。三是圍繞110接處警、日常執(zhí)法執(zhí)勤、信訪接待、法律咨詢及群眾求助，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真接待每一次來訪，解決每一次求助，調(diào)解每一起糾紛，偵辦每一起案件，扎扎實實服務(wù)群眾，贏得了人民群眾的滿意和贊譽(yù)。
