抓好建章立制是推動掃黑除惡常態(tài)化，及時全面總結(jié)三年專項斗爭的成功經(jīng)驗和做法。酒泉市瓜州縣加強制度創(chuàng)新，著力健全常態(tài)化掃黑除惡工作機制，確保常態(tài)化掃黑除惡斗爭順利推進。
建立健全源頭治理的防范整治機制。重點排查行業(yè)領(lǐng)域亂點亂象，對社區(qū)矯正、刑滿釋放等重點人員開展全程跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)格落實 基層黨組織向組織部門備案管理制度和資格聯(lián)審制度，持續(xù)防范和整治“村霸”。
常態(tài)化運行涉黑涉惡線索舉報電話、信箱、郵箱等平臺，落實舉報獎勵制度和舉報人保護措施，進一步激發(fā)群眾積極檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪及其“保護傘”的熱情。嚴(yán)格線索核查責(zé)任，對涉黑涉惡線索實行統(tǒng)一分流轉(zhuǎn)辦，確保線索查深查透、反饋及時。
精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，對黨員干部和公職人員涉黑涉惡違紀(jì)違法苗頭性問題早警示、早糾正、早處理，嚴(yán)肅查處黨員干部和公職人員涉黑涉惡違紀(jì)違法犯罪問題。
堅持發(fā)揮督導(dǎo)“利劍”作用，每年圍繞重點案件、重點線索、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域，開展機動式、點穴式掃黑除惡督導(dǎo)督查，推動破解重點難點問題。
充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，將掃黑除惡斗爭納入平安瓜州建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考評體系，考評結(jié)果作為對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。
把常態(tài)化掃黑除惡斗爭納入經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展全局謀劃推進，定期召開相關(guān)會議安排部署。瓜州縣成立了常態(tài)化掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，保證辦案經(jīng)費和工作經(jīng)費，確保常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭有人抓，有人管，始終保持對黑惡勢力違法犯罪的高壓嚴(yán)打態(tài)勢。