近年來，臨澤縣蓼泉鎮(zhèn)堅持以網(wǎng)格化管理為抓手,聚焦人民群眾需求，努力構建”黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的基層社會治理格局，社會治安形勢持續(xù)穩(wěn)定,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。
“立足黨建引領”一核多元共治，強化“主心骨”功能。堅持以黨建為引領、網(wǎng)格化管理為抓手、基層基礎建設為支撐，著力打造“一核多元、共治共享”的基層治理模式、建立“網(wǎng)格長+兼職網(wǎng)格員+N個信息員”的運行體系，夯實以網(wǎng)格員為主體，黨員、鎮(zhèn)村社干部、鄉(xiāng)賢、志愿者為支撐的五位一體網(wǎng)格力量，形成橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的基層網(wǎng)格化管理服務體系。網(wǎng)格員、信息員每天在各自網(wǎng)格內(nèi)巡查，第一時間接手處理網(wǎng)格內(nèi)的問題，及時通過綜治e通手持終端APP上報，實現(xiàn)“大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一網(wǎng)解決”。目前全鎮(zhèn)劃分一級網(wǎng)格長2名、二級網(wǎng)格長9名、三級網(wǎng)格長106名，專（兼）職網(wǎng)格員252名。
“自治法治德治智治政治”五治深度融合，優(yōu)化“紅細胞”動能。以“五治融合”為催化劑，不斷創(chuàng)新和完善“微網(wǎng)格”治理體系，充分激發(fā)群眾參與熱情，積極引導群眾參與到網(wǎng)格化管理。政治強引領。堅持黨建引領，著力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實開展黨支部標準化建設，建立規(guī)范化村干部隊伍管理制度，引導廣大群眾講政治、守紀律，講規(guī)矩。法治強保障。依托鄉(xiāng)村大喇叭、“蓼泉綜治”、“平安蓼泉”微信群等媒介廣泛宣傳法治理念，通過以案釋法的方式，教育引導群眾自覺樹立守法理念。德治強教化。將紅色基因傳承與傳統(tǒng)文化教育緊密結合，充分發(fā)揮“文化育人、道德管人、典型帶人”作用，通過開展“德潤蓼泉”、道德紅黑榜、五星文明戶評選等活動，以身邊事教育身邊人。自治強活力。充分發(fā)揮村規(guī)民約的制約作用，通過村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行、小微權力清單化管理等方式讓群眾積極參與村級事務，在參與中凝聚群眾合力，真正做到“大家的事情大家說了算”。智治強支撐。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+綜合治理”創(chuàng)新機制，有效整合互聯(lián)網(wǎng)、綜治E通手持終端、視頻監(jiān)控、雪亮工程等智能平臺在社會治理和平安建設中的應用，有效提升基層社會治理效能。
“微網(wǎng)格+”優(yōu)化服務質(zhì)量，實現(xiàn)為民服務“零距離”。建立健全領導干部下訪機制，開展群眾“大走訪”活動，了解民生、聽取民意，收集“微心愿”。以解決群眾急難愁盼事項為工作重心，打造“新時代志愿者服務站”，廣泛動員社會力量參與到志愿者隊伍中來，開展“微服務”。充分發(fā)揮新時代楓橋經(jīng)驗，全力推行“微調(diào)解+”模式，將調(diào)解工作縱向延伸至“神經(jīng)末梢”，以村人民調(diào)解委員會為牽頭，充分發(fā)揮微網(wǎng)格員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢以及鄉(xiāng)賢、退休干部、老黨員等在村民中聲望較高的積極作用，及時掌握隱患、調(diào)解糾紛，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。