天水市秦州區(qū):“三平臺+五診式+N”化解信訪矛盾糾紛工作法

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天水市秦州區(qū):“三平臺+五診式+N”化解信訪矛盾糾紛工作法


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2023-09-08

  天水市秦州區(qū)中城街道位于天水市老城區(qū),老舊小區(qū)多,歷史遺留問題多,困難群體多,信訪問題時常發(fā)生。街道以黨建為引領,積極推行“搭建三大平臺+五診式調(diào)處”化解信訪矛盾糾紛工作法,妥善化解信訪矛盾糾紛,全力打造“楓橋經(jīng)驗”,實現(xiàn)了整合治理資源增“能量”、強化源頭治理控增量”、加強聯(lián)動處置“提質(zhì)量”目標。


  搭建“三大平臺”,整合治理資源增能量。街道突出小網(wǎng)格大服務、小中心大職能,整合各方資源,搭建三大平臺,做到小事網(wǎng)格中解決、大事中心發(fā)力、重大矛盾“命案系統(tǒng)”及時預警,形成信訪矛盾糾紛“大調(diào)處”、聯(lián)調(diào)體系“大融合”格局。一是搭建網(wǎng)格首先化解平臺。先通過網(wǎng)格平臺將矛盾信息及化解情況第一時間上傳天水綜治APP,變“居民路上跑”為“數(shù)據(jù)網(wǎng)上跑”,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,及時把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),使網(wǎng)格級化解平臺成為維護轄區(qū)穩(wěn)定的第一道安全屏障。二是搭建社區(qū)再調(diào)處平臺。社區(qū)綜治中心對網(wǎng)格員不能化解的矛盾糾紛,召開網(wǎng)格員參與的班子研判會,成立專班,責任到人,結合法律法規(guī)、政策,專業(yè)開展勸導化解工作,引導當事人分清是非,達成共識,消除矛盾糾紛。三是搭建街道終結平臺。街道綜治中心對社區(qū)不能化解的矛盾糾紛,動態(tài)跟進糾紛事態(tài)發(fā)展,按照“中心吹哨,部門報到”的要求,組織轄區(qū)司法所、派出所、基層人民法庭等政法派駐單位和內(nèi)設“五辦六中心一隊”力量,及時研判分析,進行聯(lián)調(diào)聯(lián)處。對調(diào)解不成功的重大疑難矛盾糾紛,及時錄入矛調(diào)系統(tǒng),上報區(qū)綜治中心調(diào)處,從源頭上預防和減少信訪矛盾糾紛的發(fā)生。


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  推行“五診式調(diào)處”,強化源頭治理控增量。堅持信訪矛盾糾紛處理閉環(huán)調(diào)處機制建設,筑牢轄區(qū)平安穩(wěn)定防護墻,實現(xiàn)“小網(wǎng)格”共筑大平安,“小矛盾”調(diào)出大和諧。一是網(wǎng)格員“首診”化解。以網(wǎng)格為單元,發(fā)揮網(wǎng)格員信訪糾紛排查的“移動探頭”,“危機預警”的“第一哨兵”作用,第一時間發(fā)現(xiàn)和收集轄區(qū)居民的訴求和矛盾糾紛,做到一般矛盾糾紛“日清日結”可能引發(fā)信訪的矛盾糾紛即發(fā)現(xiàn)即報。二是社區(qū)“接診”處理。社區(qū)堅持每周常態(tài)研判、重要節(jié)點每日研判、重要事項專題和實時研判,對網(wǎng)格員排查出的可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛,由社區(qū)成立工作專班,跟進化解,做到能調(diào)處及時調(diào)處,不能調(diào)處及時上報。三是街道“急診”處理。街道對社區(qū)上報的緊急事件或處于激化邊緣的信訪糾紛,按照“事不過夜”的要求,落實黨政主要領導主要責任、分管領導具體責任和相關單位配合責任,加強分析研判,找準問題癥結,制定對策措施,急速調(diào)處化解,嚴防風險積聚、擴散、外溢。四是街道“終診”處理。街道綜治中心發(fā)揮信息收集、受理分流、綜合處置等功能作用,對社區(qū)難以調(diào)處、可能引發(fā)的信訪問題的矛盾糾紛,召開聯(lián)席會分析研判,商討糾紛解決的方案,按照職責權限進行分類,加強與部門的聯(lián)動協(xié)作,實行聯(lián)調(diào)聯(lián)處,做到案結事了人和。五是各級各部門“會診”處理。對街道級無法化解,且存在“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”的高風險矛盾糾紛,及時錄入“命案系統(tǒng)”,第一時間上報區(qū)綜治中心,由區(qū)級綜治中心聯(lián)合專業(yè)調(diào)處化解部門“會診”處理。中城轄區(qū)賈世德與其鄰居馬愛琴之間因廚房修繕引起的鄰里糾紛,經(jīng)網(wǎng)格、社區(qū)、街道多次走訪化解,均未妥善處置,且兩家糾紛有進一步激化的可能,街道第一時間將糾紛發(fā)生的來龍去脈及目前化解的情況及時如實上報區(qū)綜治中心,由綜治中心牽頭,聯(lián)合相關部門及專業(yè)調(diào)處隊伍,進行了聯(lián)合化解。

  

強化多元共治化糾紛,推行聯(lián)動處置提質(zhì)量。一是暢通人民調(diào)解“主渠道”。重點區(qū)域人民調(diào)解組織實現(xiàn)全覆蓋,重點時段穩(wěn)妥處置特定利益群體矛盾,有效落實“穩(wěn)控在本區(qū)、吸附在當?shù)亍薄T谥攸c時段,通過走訪慰問的方式送去黨的人文關懷。尖銳矛盾及時介入、及早穩(wěn)控、早日化解,防止矛盾激化。二是四級調(diào)解“同頻共振”。推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、專業(yè)調(diào)解“四調(diào)聯(lián)動”機制,依托公安、司法、專業(yè)律師、區(qū)級綜治中心“四結對”合力攻堅疑難高危矛盾糾紛,形成綜治中心、司法所、派出所、基層法律服務所及基層法庭聯(lián)動共建模式,構建多方參與、功能互補、銜接順暢的非訴訟化解格局。三是打造民主協(xié)商議事“共同體”。開展居民說事、百姓議事、婦女參與等各類協(xié)商議事活動,邀請群眾威望高、說話“有影響、有分量”的“調(diào)解能人”,參與矛盾糾紛化解,壯大調(diào)解力量,加大宣傳培訓,培養(yǎng)一批“法律明白人”,拓寬調(diào)解方式,提高居民依法依規(guī)表達訴求的意識,提高調(diào)處化解率。