甘肅省司法廳充分發(fā)揮司法行政職能作用，健全完善機制，創(chuàng)新工作舉措，從立法、司法、執(zhí)法、普法、公共法律服務等方面為農民工群體提供堅實的法治保障，用心用情用力做好農民工法律服務工作，依法保障農民工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。
加強“制”設計?解決“煩薪事”
認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于農民工工作決策部署，全面落實《關于加快推進公共法律服務體系建設的實施意見》，積極為農民工提供優(yōu)質便捷高效的公共法律服務。修訂完成《甘肅省法律援助條例》，將農民工群體列入法律援助重點對象，并對申請支付勞動報酬的進城務工人員免于經濟困難審查。制定印發(fā)《關于充分發(fā)揮職能作用認真做好根治拖欠農民工工資工作方案》《關于開展根治欠薪冬季專項行動法律援助工作的通知》，持續(xù)做好涉及農民工工資支付相關規(guī)范性文件的備案審查工作，積極開展農民工工資支付執(zhí)法情況專項檢查，健全完善對欠薪農民工提供法律援助的保障工作和便民服務機制，對欠薪農民工法律援助實現“應援盡援，應援優(yōu)援”。2023年全省各級司法行政機關辦理農民工法律援助案件14448件，受援人數20103人，接待農民工咨詢55610人次，追回勞動報酬1.58億元?！?2348公共法律服務熱線”、解答勞動報酬糾紛咨詢23863件，辦理中國法網轉辦農民工討薪法律援助案件241件。
提升“優(yōu)”服務?撐起“保護傘”
充分發(fā)揮基層司法所、人民調解組織、基層法律服務機構扎根基層、遍布城鄉(xiāng)、貼近群眾的優(yōu)勢特點，大力開展涉及農民工的矛盾糾紛預防排查化解工作，重點加強對拖欠農民工工資、工傷損害賠償等涉及農民工切身利益的矛盾糾紛，做到早發(fā)現、早報告、早分析、早預防、早化解。聯(lián)合省人社廳、省委政法委、省法院等9部門印發(fā)《甘肅省進一步加強勞動人事爭議協(xié)商調解工作實施方案》，強化風險防控，加強源頭治理，健全多元處理機制，有效化解勞動爭議引起的矛盾糾紛。2023年全省141個勞動爭議調解組織，477名勞動爭議類調解員，累計調處勞動爭議類矛盾糾紛3948件。暢通農民工法律援助“綠色通道”，簡化農民工申請法律援助審批程序，對農民工請求支付勞動報酬和工傷賠償的，免予審查經濟困難狀況，先行受理、先行指派。對情況緊急或即將超過仲裁、訴訟時效的農民工法律援助案件，采用先指派辦理、后補辦審批手續(xù)的辦法，及時有效打通農民工申請法律援助“最后一公里”。
營造“新”環(huán)境?疏通“工企結”
關注農民工等重點對象，提供耐心細致調解服務，疏導情緒化解矛盾，特別是對勞動爭議等重點領域，充分發(fā)揮行業(yè)性專業(yè)性調解組織作用，依法及時妥善化解。加強對企業(yè)、商會等調解組織建設的指導，及時化解涉企矛盾糾紛，保護民營企業(yè)合法權益。創(chuàng)新拓展公共法律服務，開展民營企業(yè)公司律師試點工作，引導民營企業(yè)依法經營、依法治企。開展“萬所聯(lián)萬會”“律企攜手同行”“法治體檢”“涉案企業(yè)合規(guī)建設”“知識產權宣傳保護”等行動，幫助企業(yè)提升經營管理水平，防范化解企業(yè)用工等法律風險，防止企業(yè)侵害務工人員權益，促進企業(yè)合法合規(guī)經營。2023年全省558個律師專業(yè)服務團隊走訪各類民營企業(yè)4953家，出具法律意見書2.46萬份，召開企業(yè)經營管理座談會1888場，開展法治體檢8924次，排查企業(yè)經營風險1萬余項，提供法律咨詢4.6萬人次。深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，進一步深化“法援惠民生·服務農民工”品牌活動，持續(xù)推動活動常態(tài)化開展，不斷提升農民工的法治獲得感、幸福感、安全感。