2024年初，蘭州市召開市委十四屆八次全會，印發(fā)實施《蘭州市堅持黨建引領(lǐng)構(gòu)建“田字型”基層治理體系三年行動計劃（2024—2026年）》和《蘭州市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實施辦法》，以市委、市政府的高度全面推進網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，各項措施系統(tǒng)有力，網(wǎng)格化建設(shè)能力水平大幅提升。
扎實部署推動
2024年農(nóng)歷新年伊始，市委常委、市委政法委書記魏晉文同志兩次組織召開全市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作推進會，深入推動建立“一員多能、一崗多職”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)以及權(quán)責(zé)明晰、任務(wù)清晰、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，實現(xiàn)全科網(wǎng)格所有入格事項運轉(zhuǎn)常態(tài)化、數(shù)字化、信息化，打造“橫向到底、縱向到邊”“縱橫交錯、分片包干、全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底”的管理體系和工作格局。
完善制度機制
2024年，市委政法委按照“1+3+12”的措施體系，進一步完善優(yōu)化了全市網(wǎng)格化服務(wù)管理的制度機制。先后以市委、市政府兩辦文件印發(fā)《蘭州市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實施辦法》，配套制定《蘭州市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作運行機制（2024版）》《蘭州市全科網(wǎng)格服務(wù)管理工作職責(zé)事項清單（2024版）》《蘭州市網(wǎng)格化“部門聯(lián)動”工作機制（試行）》《蘭州市全科網(wǎng)格服務(wù)管理工作準入退出機制（試行）》《蘭州市網(wǎng)格員“百分制”考核獎懲工作機制（試行）》及網(wǎng)格員調(diào)度管理等制度機制等12項配套措施，建立完善了網(wǎng)格化服務(wù)管理運行、考評獎懲、網(wǎng)格員管理三類配套制度機制體系。各縣區(qū)、蘭州高新區(qū)逐級細化配套相關(guān)制度機制140余項，全部做到統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)了網(wǎng)格劃分標準化、網(wǎng)格事項清單化、日常管理規(guī)范化、考核獎懲系統(tǒng)化。
全面調(diào)度督導(dǎo)
為系統(tǒng)推進全市“三級網(wǎng)絡(luò)管理、全科網(wǎng)格運行”的標準化、系統(tǒng)化、實效化建設(shè)，市委政法委制定了《全市網(wǎng)格化服務(wù)管理重點任務(wù)分片包抓工作方案》，以“牽頭領(lǐng)導(dǎo)＋包抓組長＋責(zé)任干部”的模式，抽調(diào)精干力量成立4個包抓組，將各縣區(qū)、蘭州新區(qū)、蘭州高新區(qū)8255個基礎(chǔ)網(wǎng)格劃分為4個片區(qū)，按照日報告、周通報、月總結(jié)的機制，重點指導(dǎo)督導(dǎo)網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)的5類16項任務(wù)，并納入季度亮牌考核和年度平安建設(shè)考核。工作開展以來成效明顯，各縣區(qū)工作大幅推進，實體化、實戰(zhàn)化成效更加穩(wěn)固。