從警30年來，他忠誠履職、默默奉獻，多次被白銀市公安局白銀分局評為先進工作者、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨務工作者，先后榮立個人三等功2次、嘉獎5次。他的感人事跡先后被人民日報、人民公安報等多家媒體報道。他就是白銀市公安局白銀分局西區(qū)派出所一級警長高維旭。
2019年6月，高維旭積極響應充實基層一線的號召，主動請纓到白銀市公安局白銀分局西區(qū)派出所從事社區(qū)警務工作。他雖在分局刑偵、政工等業(yè)務科室工作多年，卻從未接觸過派出所社區(qū)警務工作，對他來說完全是一個陌生而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。
新到社區(qū)警務這個崗位，他主動向派出所主管社區(qū)警務工作的所領導和社區(qū)老民警虛心請教，憑著一股從警以來不服輸和敢為人先的拼勁和毅力，對社區(qū)警務工作的點點滴滴學習和不斷總結提煉，最終由原來對社區(qū)警務工作的一知半解、陌生不熟悉到逐步了解、完全知曉，直到熟記于心并能熟練掌握應用。
他下沉社區(qū)走街串巷敲門入戶，認真采集基礎信息，盡快掌握轄區(qū)情況。長期在社區(qū)走訪，他對轄區(qū)內實有房屋具體分布街巷區(qū)域，實有單位坐落位置、消防設備分布、安保措施以及內部從業(yè)人員情況都能牢記于心。對轄區(qū)常住人口、暫住人口家庭成員狀況、從業(yè)單位、種類以及家中特殊情況定期訪查更新，一一標注熟記于腦中，做到關鍵時刻一口清。他充分發(fā)揮警網融合工作模式，在社區(qū)組織社區(qū)網格員、重點單位負責人每月定期召開轄區(qū)警情分析會并提出案件防范建議，從而保證了“一標三實”基礎信息的鮮活性、及時性、完整性和真實性，并有效防范了各類案事件的發(fā)生。
“高警官，我是外地戶口，在白銀買房，想落戶，請問需要提交哪些資料？”“老高，孩子的身份證丟了，現(xiàn)在急需外出，請問有什么好辦法嗎？”“老高，我家樓上鄰居水龍頭沒有關好，水漏到我家了，趕緊聯(lián)系一下他?！?/span>
高維旭將轄區(qū)群眾當作自己家人，時常與他們拉家常，傾聽社情民意，將群眾的事當做自己的事去辦，大大提高了轄區(qū)群眾對派出所工作的認可度。因為他為人隨和而又熱心，群眾有時親切的稱他為老高。2023年10月，當獲悉轄區(qū)某小區(qū)內60多戶居民因家中燃氣儲備不足無法做飯，高維旭立即到白銀公司天燃氣公司排隊購買燃氣，及時解決群眾生活的燃眉之急。
針對近幾年電信網絡詐騙案件高發(fā)情況，高維旭根據(jù)轄區(qū)群眾情況，創(chuàng)建了18個微信群，每日轉發(fā)推送高發(fā)、易發(fā)的新型電信網絡詐騙案件宣傳資料，并定期向居民推送各類安全防范工作建議，有效提高了轄區(qū)群眾的防范意識。
針對轄區(qū)群眾中發(fā)生的各類矛盾糾紛，他采取早排查、盡快介入、多方訪查、多措并舉扎實排查化解的方式開展工作。2022至2023期間，轄區(qū)居劉某和李某因瑣事發(fā)生口角并有肢體沖突，民警多次進行跟進化解，但劉某始終難消積怨，揚言擇機對李某進行報復。鑒于該起鄰里矛盾糾紛引發(fā)案件可能性大，高維旭找準兩家矛盾交織癥結點，反復給雙方分析利弊和得失，經過多次勸解引導，雙方握手言和，再未發(fā)生沖突。
高維旭用自己的腳步丈量轄區(qū)，深耕社區(qū)警務、厚植警民關系，切實踐行公安使命、責任擔當，熱情服務基層群眾給廣大青年民警起到了垂范引領作用，也使轄區(qū)群眾感受到了更多的獲得感、幸福感和安全感。
