白銀市裁審銜接交流會(huì)議召開

為進(jìn)一步完善裁審銜接工作，加強(qiáng)府院聯(lián)動(dòng)，合力探索糾紛化解新路徑，11月13日，白銀中院與市人社局聯(lián)合召開了裁審銜接交流會(huì)議。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陶軍，中院黨組副書記、副院長孫繼明參加會(huì)議并講話。市人社局黨組成員、副局長盧亮主持會(huì)議。

會(huì)上通報(bào)了全市勞動(dòng)人事爭議案件調(diào)解仲裁工作情況，審議了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》和《白銀市勞動(dòng)人事爭議“一站式”聯(lián)合調(diào)處中心方案》。與會(huì)人員圍繞當(dāng)前勞動(dòng)人事爭議案件特點(diǎn)、發(fā)展趨勢、審理情況等方面進(jìn)行充分交流，就完善裁審銜接機(jī)制、強(qiáng)化源頭治理、提升裁審質(zhì)效進(jìn)行了深入探討并達(dá)成共識(shí)。

孫繼明表示，做好裁審銜接工作，有利于促進(jìn)裁審法律適用統(tǒng)一，高效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議糾紛的源頭化解，降低社會(huì)治理成本。市人社局與市中院要定期開展專題研討，對(duì)裁審銜接程序中存在的問題，對(duì)社會(huì)關(guān)注度高、存在嚴(yán)重不穩(wěn)定因素的案件及時(shí)進(jìn)行研討對(duì)接，深挖勞動(dòng)人事爭議處理中的共性問題，統(tǒng)一裁審法律適用，形成尺度統(tǒng)一的辦案思路，共同推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧發(fā)展。

陶軍表示，勞動(dòng)人事爭議裁審工作是一項(xiàng)涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)的工作，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，加強(qiáng)溝通、密切配合。此次裁審銜接工作座談會(huì)對(duì)進(jìn)一步統(tǒng)一裁審法律適用、提高勞動(dòng)人事爭議案件裁審質(zhì)效，提升裁審公信力發(fā)揮了積極作用，人社局與法院將攜手共進(jìn)，切實(shí)推動(dòng)訴源治理和裁審銜接工作取得更好成效。

市法院、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言，會(huì)后，與會(huì)人員實(shí)地參觀了人社局仲裁庭。

市中院、市人社局、市司法局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，各縣區(qū)法院、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。