“員工欠款的問題解決了，感謝檢察機關(guān)的指導(dǎo)與幫助……”近日，慶陽市西峰區(qū)檢察院檢察官接到某冷鏈物流公司企業(yè)負(fù)責(zé)人張某的電話，其表示員工陳某已主動交回貨款2萬元，剩余2.7萬元貨款承諾年底前付清，公司也已按照講座提示修訂了制式發(fā)貨單和業(yè)務(wù)員回款制度。
這一系列變化源于一個小案件。
2024年11月，馬某向慶陽市西峰區(qū)檢察院檢察官反映，2023年3月，其入職甘肅某食品有限公司從事面包外包裝工作，2023年10月，自己因患嚴(yán)重疾病申請離職而遭公司拒絕。考慮到公司確有難處，馬某答應(yīng)再干三個月。2024年2月春節(jié)后，馬某便再未上班，公司負(fù)責(zé)人翟某因此扣留其工資630.5元且一直未付。無奈之下，馬某到法院詢問，法官告知其可先行通過檢察院在法院設(shè)立的支持農(nóng)民工起訴綠色通道尋求幫助。馬某隨即聯(lián)系到檢察官，并按指引提交了申請書、勞動合同、工資流水、診斷證明等證據(jù)材料。
“我們了解全案后認(rèn)為，案件事實清楚、法律關(guān)系明晰、訴訟標(biāo)的額較小，若直接支持起訴既增加雙方當(dāng)事人訴累，又浪費司法資源，便決定先行調(diào)解。”辦案檢察官介紹，通過釋法說理，馬某和翟某均表示愿意接受和解。
2024年12月，翟某向馬某轉(zhuǎn)去500元工資款，雙方和解。
“我們在與翟某溝通中了解到，該公司主要從事面包生產(chǎn)、加工和批發(fā)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員在向下游經(jīng)銷商送貨后挪用貨款甚至侵占的情形時有發(fā)生，給公司正常生產(chǎn)經(jīng)營造成一定困擾?！鞭k案檢察官介紹。
“園區(qū)內(nèi)的企業(yè)會不會也存在相同的問題？又該如何幫助它們呢？”帶著疑問，檢察官逐個走訪了園區(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)幾乎各家都存在著業(yè)務(wù)員不及時上繳貨款、生產(chǎn)和運輸事故屢屢發(fā)生、職工法律風(fēng)險意識比較淡薄等問題。
經(jīng)與多家企業(yè)法定代表人深入交流，檢察官決定為園區(qū)內(nèi)企業(yè)量身定做一次普法講座，幫助企業(yè)預(yù)防法律風(fēng)險，并警示教育員工遵紀(jì)守法。
為了讓講座針對性更強、內(nèi)容更豐富、效果更好，慶陽市西峰區(qū)檢察院向市律師協(xié)會發(fā)出邀請函，由他們指派專業(yè)律師共同開展普法講座。
今年5月22日，雙方在物流園區(qū)開展“法潤企業(yè) 護(hù)航發(fā)展”法治講座，圍繞業(yè)務(wù)員收款管理法律風(fēng)險、商家拖欠貨款應(yīng)對策略、安全生產(chǎn)與駕駛責(zé)任解析以及檢察機關(guān)在民事法律監(jiān)督、護(hù)航企業(yè)發(fā)展、保障民生民利等方面做出的努力與成效等內(nèi)容展開。參與的企業(yè)代表和職工現(xiàn)場提問，檢察官和律師當(dāng)面答疑，氣氛十分熱烈。
講座結(jié)束后，某冷鏈物流公司企業(yè)負(fù)責(zé)人張某向檢察官提供了兩年前員工陳某私自將公司貨款4.7萬元用于個人支出，并在出具欠條后離職，經(jīng)多次催要拒不歸還的線索，檢察官研判后建議其通過民事訴訟途徑維權(quán)，并對收集和固定相關(guān)證據(jù)提出指導(dǎo)意見。
5月30日，陳某聽到法治講座及公司著手起訴的相關(guān)情況后，主動聯(lián)系張某交回貨款2萬元，并承諾年底前付清剩余2.7萬元。
“我們將堅持依托高質(zhì)效辦案，聯(lián)合律師協(xié)會、市場監(jiān)管、稅務(wù)、環(huán)保等單位，為本地不同類型、不同行業(yè)企業(yè)提供更具針對性的法治產(chǎn)品和法律服務(wù)，努力把維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、優(yōu)化法治化營商環(huán)境做得更實、更細(xì)、更精準(zhǔn)。”慶陽市西峰區(qū)檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。